Con la finalidad de desarrollar competencias en el proceso de formulación del Plan Estratégico 2021-2024, para lograr los cambios y transformaciones de mejoras, la Oficina Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA) continuó este lunes con el taller de inducción dirigido a su personal directivo y técnico.
La capacitación es una iniciativa del director general de la OMSA, Radhamés González, con el objetivo de que los colaboradores se involucren y participen en todo el proceso de trabajo en la elaboración de las políticas de dicho Plan.
«La planificación eficaz se ha convertido en herramienta fundamental de las organizaciones para lograr los resultados idóneos esperados. Y en OMSA no escatimamos los esfuerzos por lograr llevar nuestra institución a los niveles más altos en la valoración de indicadores de gestión pública», considera González.
La capacitación es impartida por Pedro Livio Guerrero, asesor del Ministerio se Administración Pública (MAP), quien en su exposición explicó aspectos de la definición del marco estratégico, que tiene que ver con la definición de la Misión, Visión y Valores de la OMSA, así como con el análisis de la situación institucional.